Kako bi se smanjila napetost u proizvodnoj atmosferi, u susret nadolazećoj špici proizvodne sezone, tvornica druge podružnice Rhino organizirala je jedinstvene i impresivne team-building aktivnosti. U proizvodnoj liniji postoje monitori, vođe timova, supervizori i menadžeri. I, naravno, tu su gospodin Cyrus, šef našeg Rhino-a, i Green, generalni direktor, koji imaju zajednički dodir da vide šta se dešava ispod.
Team building aktivnosti za odjel proizvodnje Rhino
Kako bi se unaprijedila saradnja i komunikacija između odjeljenja, ova aktivnost je posebno organizirala neke igre kojima se skratila razdaljina među ljudima. Na primjer, trkačka igra s tri noge u potpunosti vježba sposobnost koordinacije i saradnje među ljudima. U igri također razumijemo da samo konzistentnim pokretima i ritmom dvojice igrača možemo najbrže doći do odredišta, što je ista sposobnost koja nam je potrebna u radu.
(uradi sam večera)
Po posebnosti rada proizvodnog odjela, kolege se dugo trude i imaju vrlo malo fizičkih vježbi za događaj. Svrha ove igre je da se odrasli vrate u čisto stanje djece, da stalno vježbaju sposobnost reagovanja i naprezanja kako bi ojačali ulogu vježbanja, ali i promovirali osjećaje među kolegama.
(Timska igra - Orao hvata pile)
Tokom igre Have Fun and Over, odjel za logistiku naše kompanije pažljivo je pripremio novoštampane sastojke i voće kako bi ljudi mogli pomoći da zajedno završimo DIY večeru. A scena večere je također pažljivo uređena od strane odjela za logistiku, ne samo ugodna svjetla, već i oprema za karaoke na otvorenom. Na toplom i mirnom svetlu, ljudi jedni drugima pomažu da kuvaju večeru i uživaju zajedno, baš kao porodica.
Kada su se svi zasitili jela i pića, bili su raspoloženi i pevali svoje omiljene pesme na karaokama na otvorenom. Svi pevaju i igraju, srećna i lepa noć.
Na kraju, predsjedavajući je napravio sažetak naših aktivnosti, tako da je aktivnost sublimirana.
(Govor predsjedavajućeg)